仕事術 天職力と転職力 日本の雇用形態は終身雇用制が崩壊され、欧米並みに転職が多くなってきた。つまり「会社人間」や「仕事人間」の観点が崩れてしまい仕事をすることは、プライベート重視となっていくことになっていき、「個」が強くなっているように思えてならない。さて本書は... 2008.09.02 仕事術書評
国内 3年で辞めた若者はどこへ行ったのか 「若者はなぜ3年で辞めるのか?」の続編。本書では3年で辞めた若者の行き先……ではなく団塊の世代を中心とした「昭和的価値観」と我々のような今の若者の「平成的価値観」の違いについて考察している。昭和からバブル時代にかけては日本では「終身雇用」で... 2008.07.04 国内書評
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