関わりあう職場のマネジメント
「マネジメント」という言葉はビジネスで使われることが多い。ましてやその多くは「職場」など、ビジネスが行われる現場にて使われる。実際に「経営マネジメント」はもちろんのこと「組織マネジメント」ということで使われることもある。 そのマネジメントにはいろいろな「関わり」が生まれるのだが、本書ではその「関わり」がいかにして生まれるのか、そしてどのような相互作用をもたらしていくのか、そのことについて取り上げて […]
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コミットメント
結果は「行動する前」に8割決まる～世界上位2%だけが知っている「達成思考」仕事術
結果を出すために行動をするとよく言われるが、その行動をする前に「計画」を立てるため、その行動前どのような結果を望むのかを立てる必要がある。著者が世界上位の結果を出すビジネスマンと仕事をしたときに痛感をしたのだという。 本書は「行動する前」の「計画」としての「目標設定」の重要性と立て方についてを伝授している。 第1章「デキる人を「ベンチマーク」してスキルを盗む」 「ベンチマーク」というのは簡単にいえ […]