仕事術 ハーバード・MIT・海外トップMBA出身者が実践する 日本人が知らないプロリーダー論
組織にいると必ずといってもいいほどリーダーがいる。そもそもリーダーはチームなどの組織を引っ張る存在であると同時に、メンバーを見定め、最適に動かすことができるというのもある。もっともリーダーの良し悪しはかなりシビアに決められると同時に、具体的...
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仕事術 仕事に幸せを感じる働き方
あさ出版様より献本御礼本書の著者に初めてお会いしたのは2月の半ば、とあるセミナーのことであった。当初は「笑福亭鶴瓶の兄弟子」という言葉が印象的であり、後々出版されると言うことを聞いたことがある。満を持って出版された本が本書である。仕事や会社...
仕事術 プロフェッショナルの5条件 ビジネスを勝ち抜く法則
「プロフェッショナル」とはどういうことを意味しているのだろうか。そのことを考える所で「プロフェッショナル」という言葉の使われ方について少し挙げてみると、・「プロフェッショナルの技術」・「プロフェッショナル意識」とある。いったんの休止期間はあ...
仕事術 プロフェッショナル原論
「プロフェッショナル」とは一体何なのか。社会人になった時からずっと職業性からか「プロフェッショナルを目指せ」と言われる。本書の表紙をめくってみると、「高度な知識と技術によってクライアントの依頼を適えるインディペンデントな職業」と書かれてある...
書評 プロフェッショナル進化論 「個人シンクタンク」の時代が始まる
「プロフェッショナル」という言葉は日々進化しているという。著者の田坂広志氏は「個人シンクタンク」の時代が始まるのではないかという見解だ。ではプロフェッショナルはなぜ進化するのか、そもそも「個人シンクタンク」というのは一体何なのかという所を本...